Unternehmen / Ausbildungsbetrieb:
Stadt Mönchengladbach
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach zählt zu den größten Arbeitgebern der Region. Rund 3.700 Mitarbeitende gestalten das Leben und die Zukunft für die Menschen der Stadt – warum nicht auch du? Werde Teil unseres Teams: Ob in der Verwaltung, bei der Feuerwehr, im sozialen oder im gewerblich-technischen Bereich – es gibt viele Fachbereiche, in denen du die Stadt mitgestalten und für ein funktionierendes Miteinander sorgen kannst.
Deine Vorteile bei uns:
✔ krisensicherer Arbeitsplatz,
✔ attraktive Ausbildungsvergütung,
✔ 30 Tage Urlaub,
✔ vergünstigtes Deutschlandticket,
✔ flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
✔ Laptop ab Beginn der Ausbildung bzw. des Studiums,
✔ spannende Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten,
✔ umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen,
✔ vergünstigte Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits),
✔ sehr gute Übernahmeperspektiven nach Abschluss der Ausbildung bzw. des Studiums.
Informationen zu unserem Ausbildungsangebot findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt
Stadt Mönchengladbach
Maria Bihn (Ausbildungsleiterin)
Tel.: 02161 25-3045
Ansprechpartner/in:
Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement
41050 Mönchengladbach
Kontaktformular
Bildungs- und/oder Stellenangebote (m/w/d)
- 112 MEDIC – Notfallsanitäter/in und Brandmeister/in (kombiniert)
- 112 DIRECT – Brandmeister/in
- Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder zum/zur Kinderpfleger/in
- Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Archiv oder Bibliothek)
- Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in (optional mit anschließendem Studium)
- Verwaltungsfachangestellte/r
- Verwaltungsfachangestellte/r - Öffentliche Ordnung
- Verwaltungswirt/in
- Kommunale Verwaltung (B. A./LL. B.)1)
- Soziale Arbeit (B. A.)
- Verwaltungsinformatik (B. A.) 1)
1) im Beschäftigen- oder Beamtenverhältnis möglich
Vorausgesetzter Schulabschluss:
*Erster allgemeiner Schulabschluss / (Erweiterte) Berufsbildungsreife / Hauptschulabschluss / (Qualifizierender) Mittelschulabschluss
**Fachoberschulreife / Mittlere Reife / Mittlerer Schulabschluss / Realschulabschluss
***Abitur / (Fach-)Hochschulreife
Bildungs- und/oder Stellenangebote (m/w/d)
- 112 MEDIC – Notfallsanitäter/in und Brandmeister/in (kombiniert)
- 112 DIRECT – Brandmeister/in
- Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder zum/zur Kinderpfleger/in
- Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Archiv oder Bibliothek)
- Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in (optional mit anschließendem Studium)
- Verwaltungsfachangestellte/r
- Verwaltungsfachangestellte/r - Öffentliche Ordnung
- Verwaltungswirt/in
- Kommunale Verwaltung (B. A./LL. B.)1)
- Soziale Arbeit (B. A.)
- Verwaltungsinformatik (B. A.) 1)
1) im Beschäftigen- oder Beamtenverhältnis möglich
Vorausgesetzter Schulabschluss:
*Erster allgemeiner Schulabschluss / (Erweiterte) Berufsbildungsreife / Hauptschulabschluss / (Qualifizierender) Mittelschulabschluss
**Fachoberschulreife / Mittlere Reife / Mittlerer Schulabschluss / Realschulabschluss
***Abitur / (Fach-)Hochschulreife