Unternehmen / Ausbildungsbetrieb:
Stadt Mönchengladbach

Die Stadtverwaltung Mönchengladbach zählt zu den größten Arbeitgebern der Region. Rund 3.700 Mitarbeitende gestalten das Leben und die Zukunft für die Menschen der Stadt – warum nicht auch du? Werde Teil unseres Teams: Ob in der Verwaltung, bei der Feuerwehr, im sozialen oder im gewerblich-technischen Bereich – es gibt viele Fachbereiche, in denen du die Stadt mitgestalten und für ein funktionierendes Miteinander sorgen kannst.

 

Deine Vorteile bei uns:
✔    krisensicherer Arbeitsplatz,
✔    attraktive Ausbildungsvergütung,
✔    30 Tage Urlaub,
✔    vergünstigtes Deutschlandticket,
✔    flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
✔    Laptop ab Beginn der Ausbildung bzw. des Studiums,

✔    spannende Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten,

✔    umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen,
✔    vergünstigte Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits),
✔    sehr gute Übernahmeperspektiven nach Abschluss der Ausbildung bzw. des Studiums.

 

Informationen zu unserem Ausbildungsangebot findest du auf unserer Karriereseite.

 

Kontakt

Stadt Mönchengladbach

Maria Bihn (Ausbildungsleiterin)
Tel.: 02161 25-3045

Ansprechpartner/in:

Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement

41050 Mönchengladbach

 

Kontaktformular

Ich bin damit einverstanden, dass die oben genannten Informationen an den von mir ausgewählten Aussteller zur Bearbeitung und Speicherung meiner Anfrage weitergeleitet werden. Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen.

Bildungs- und/oder Stellenangebote (m/w/d)

  • 112 MEDIC – Notfallsanitäter/in und Brandmeister/in (kombiniert)
  • 112 DIRECT – Brandmeister/in
  • Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder zum/zur Kinderpfleger/in
  • Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Archiv oder Bibliothek)
  • Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in (optional mit anschließendem Studium)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Verwaltungsfachangestellte/r - Öffentliche Ordnung
  • Verwaltungswirt/in

 

  • Kommunale Verwaltung (B. A./LL. B.)1)
  • Soziale Arbeit (B. A.)
  • Verwaltungsinformatik (B. A.) 1)

 

    1)  im Beschäftigen- oder Beamtenverhältnis möglich

Vorausgesetzter Schulabschluss:

*Erster allgemeiner Schulabschluss / (Erweiterte) Berufsbildungsreife / Hauptschulabschluss / (Qualifizierender) Mittelschulabschluss

**Fachoberschulreife / Mittlere Reife / Mittlerer Schulabschluss / Realschulabschluss

***Abitur / (Fach-)Hochschulreife

Bildungs- und/oder Stellenangebote (m/w/d)

  • 112 MEDIC – Notfallsanitäter/in und Brandmeister/in (kombiniert)
  • 112 DIRECT – Brandmeister/in
  • Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder zum/zur Kinderpfleger/in
  • Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Archiv oder Bibliothek)
  • Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in (optional mit anschließendem Studium)
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Verwaltungsfachangestellte/r - Öffentliche Ordnung
  • Verwaltungswirt/in

 

  • Kommunale Verwaltung (B. A./LL. B.)1)
  • Soziale Arbeit (B. A.)
  • Verwaltungsinformatik (B. A.) 1)

 

    1)  im Beschäftigen- oder Beamtenverhältnis möglich

Vorausgesetzter Schulabschluss:

*Erster allgemeiner Schulabschluss / (Erweiterte) Berufsbildungsreife / Hauptschulabschluss / (Qualifizierender) Mittelschulabschluss

**Fachoberschulreife / Mittlere Reife / Mittlerer Schulabschluss / Realschulabschluss

***Abitur / (Fach-)Hochschulreife